Top 10 mejores empresas donde trabajar

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1-    SAS (5,487 Trabajadores)

SAS ocupa el primer puesto de la lista realizada por la revista “Fortune” como la mejor empresa donde trabajar.

¿Qué la hace tan especial?

SAS cuenta con una larga lista de beneficios para sus trabajadores como, cuidado infantil de alta calidad a 410 dólares al mes, una cobertura del 90% de seguro de salud, ilimitado días de baja por enfermedad, un centro médico integrado por cuatro médicos y 10 enfermeras (sin coste alguno para los empleados), un gimnasio gratis de 66.000 pies cuadrados y piscina, biblioteca, un campamento de verano para los niños…

Aun con todas estas comodidades SAS es altamente rentable y está clasificada como la empresa de software de propiedad privada más grande del mundo.

2-    Edward Jones (37,079 Trabajadores)

Asesor de inversiones que frente a la recesión ha permanecido sin cerrar una de sus 12.615 oficinas o despedir a un solo empleado (su división británica fue vendida en octubre).

3-    Wegmans Food Markets (36,770 Trabajadores)

Valorada como una de las mejores tiendas de comestibles de USA, Wegmans nunca ha tenido un despido en sus 94 años de historia. Más de 4.000 empleados, el 11% de la plantilla, han permanecido más de 15 años.

4-    Google

¿Qué decir del rey de las búsquedas en internet?, Google planea añadir miles de empleados a su nómina en 2010.

Entre los muchos lujos que disponen sus trabajadores destaca que los ingenieros pueden llegar a dedicar el 20% de su tiempo de trabajo a proyectos de su elección.

5-    Nugget Market (1,342 Trabajadores)

Estos tiempos de economía difícil ha llevado a la cadena de supermercados ha ayudar a sus empleados, dándoles descuentos de 10% en alimentos cada mes. En un acto de reconocimiento a sus empleados, el equipo ejecutivo sorprendió a todos lavando el coche de cada uno de sus trabajadores.

6-    DreamWorks Animation SKG (1,825 Trabajadores)

El estudio ha aumentado la producción de películas de dos cada año a cinco cada dos años. Para el 2010 se esperan: “Como entrenar a tu Dragon”, “Shrek para siempre” y “Megamind”.

7-    NetApp (5,033 Trabajadores)

Los ejecutivos aumentaron los esfuerzos para cuidar de los empleados durante un año difícil, incluyendo un intercambio de acciones entre los empleados asi como novedades en las retribuciones.

Aún asi la consecuencia de una reestructuración llevó a una reducción del 5% de su plantilla mundial, aunque con términos de despido generosos.

8-    Boston Consulting Group (1,737 Trabajadores)

Este consultor de gestión es lider en salarios y beneficios; los nuevos consultores son capaces de ganar hasta 184.000 dólares (contando los sueldos y todas las bonificaciones).

9-    Qualcomm (12,255 Trabajadores)

Pioneros en Wireles, algunas de las comodidades de sus empleados son: acciones, alquiler de coches, juegos de béisbol, clases de surf, tour en kayak , rafting, los bolos, y oportunidades de voluntariado.

10-    Camden Property Trust (1,743 Trabajadores)

Después que sus acciones bajaran de 80$ en 2006 a un minimo de 18$ en 2009, los fundadores Ric Campo y Keith Oden reunieron los trabajadores de 13 estados con mensajes como “Los moderadores saben menos que usted acerca de el camino a seguir “. A finales de año la acción había recuperado un valor de 42 dólares.

Via: Fortune